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控股集團紀念建黨98周年暨“七一”表彰大會隆重召開

發表日期:2019-06-28點擊數:17729




6月27日,控股集團紀念建黨98周年暨“七一”表彰大會在罕臺現代羊絨產業園隆重召開。會議回顧了黨的光輝歷程,總結了集團黨建工作,并集中對控股集團的先進基層黨委、先進黨總支、黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。


控股集團黨委書記、董事局主席、總裁王林祥,控股集團常務副總裁趙魁,控股集團副總裁、風險管理本部總經理趙玉福,控股集團財務總監、財務本部總經理張曉慧,控股集團黨委副書記侯永旺,鄂爾多斯電冶集團黨委書記、化工事業部總經理魯衛東等集團領導及控股集團各本部、各產業板塊相關部門負責人及黨員代表參加了會議。


控股集團黨委書記、總裁王林祥出席會議

大會在莊嚴的國際歌中拉開帷幕,參會領導和與會黨員代表面對黨旗,共同重溫了入黨誓詞。

控股集團黨委副書記侯永旺代表集團黨委向全集團1789名共產黨員致以節日的問候,向獲得榮譽的先進組織和優秀個人表示了熱烈的祝賀。

侯永旺在講話中回顧了黨的光輝歷程,謳歌了黨的豐功偉績,總結了在黨的領導下,集團經濟和文化建設取得的成就。在對集團近40年來黨建工作進行全面、客觀總結的同時,也對集團各級黨組織和全體黨員、干部提出了新的要求。

侯永旺指出,今后集團的基層黨建工作要按照上級黨委關于企業黨建工作的要求,把黨建工作做的更好。同時,要圍繞“厚植優勢、嚴控風險、聚勢創新、提質增效”“十六字方針”,通過以下四個方面的持續努力,不斷提升黨組織在企業中的引導力、參與力和影響力:

(1)厚植組織資源優勢,發揮組織資源能動性,重振黨組織凝聚力、戰斗力,重塑黨員責任感、榮譽感,讓組織的觸角深入基層,將組織的作用價值最大化。

(2)增強風險辨識能力,提高黨員干部政治敏銳性,堅持底線思維、增強憂患意識,提高黨員干部的風險防控能力,保持集團風清氣正的干事創業氛圍。

(3)挖掘基層組織潛力,激發基層細胞活力,以創新精神開展基層黨建工作,以實干態度落實集團各項要求,充分發揮組織資源優勢,實現集團基層黨建工作的高質量發展。

(4)圍繞“提質增效”,立足于企業生產經營實際,下移工作面,找準著力點,實現集團黨建工作的“提質”與企業經濟效益和文化建設的“增效”。




控股集團副總裁、風險管理本部總經理趙玉福宣讀了對先進基層黨委、先進基層黨總支、黨支部和優秀共產黨員及優秀黨務工作者的表彰決定。


會議對2018年-2019年度為集團事業高質量發展做出貢獻的2個先進基層黨委、10個先進基層黨總支、黨支部以及50名優秀共產黨員和13名優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。

會議還對絨紡事業部的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者等進行了表彰獎勵。

控股集團黨委希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲、再創佳績!同時,希望集團各級黨組織和全體黨員要以受表彰的先進集體和個人為榜樣,敢于擔當、積極作為,在工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模范作用,出色地完成各項任務,為實現集團更好更快地發展做出自己的貢獻。
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